SAWT BEIRUT INTERNATIONAL

| 5 December 2022, Monday |

Bilal Abdallah propose cette loi

Le représentant Bilal Abdallah a soumis une proposition de loi visant à permettre aux institutions publiques qui gèrent des hôpitaux publics d’exploiter certains postes vacants chez leurs propriétaires respectifs. Voici le texte de la proposition:

Article 1:

1- Tout établissement public qui gère un hôpital public a le droit, pour une seule fois et dans un délai d’un an à compter de la date d’entrée en vigueur de la présente loi, de pourvoir les postes vacants dans certains des postes administratifs et techniques constatés chez ses propriétaires dans les troisièmes catégories et ci-dessous.

2- Les emplois mentionnés à l’alinéa 1 du présent article sont déterminés par une décision de l’autorité exécutive de l’établissement public qui gère un hôpital public, après avis du Conseil de la fonction publique.

3- Désignation à l’un des emplois mentionnés à l’article 1, les conditions générales et particulières d’affectation y sont précisées conformément aux textes légaux et réglementaires en vigueur dans chaque établissement public concerné, à l’exception de la condition d’âge qui lui est précisée.

Article 2:

1- Les lauréats sont nommés dans le cadre du match prévu à l’article premier conformément aux lois et règlements en vigueur.Une fois dans l’établissement public compétent jusqu’à l’entrée dans le nouvel emploi.

Quant à ceux qui échouent, qui ne sont pas des salariés, des sous-traitants et des salariés employés conformément aux règles, ils sont licenciés du service et leurs droits sont libérés conformément aux lois et règlements en vigueur.

Article 3:

Il comprend les services des employés et autres employés de l’établissement public qui gère un hôpital public, avant leur réussite et leur entrée en fonction dans les nouveaux emplois.

Article 4:

La présente loi entrera en vigueur dès sa publication au Journal Officiel.

Les raisons:

Les raisons invoquées :

« Quand les hôpitaux publics au Liban, par nécessité, ont contracté, sous diverses formes, avec un certain nombre de travailleurs pour pourvoir les postes vacants dans leur personnel.

Lorsque ces travailleurs avaient occupé divers emplois dans les hôpitaux susmentionnés pendant une période relativement longue, ils étaient choisis directement par les hôpitaux, sans passer par aucun concours ni examen.

Et quand le domaine de travail de ces personnes est la santé des personnes, en particulier les pauvres d’entre elles, ce qui nécessite la bonne sélection de ces travailleurs.

Et quand ils avaient contribué à maintenir la résilience des hôpitaux publics face à l’épidémie qui a ravagé le pays, et que les effets de sa propagation n’ont cessé jusqu’à aujourd’hui.

Et quand ces ouvriers avaient fait leurs preuves et leur dévouement au travail et fait de nombreux sacrifices, notamment lors du déclenchement de l’épidémie.

Et lorsque le Parlement avait déjà promulgué des lois exigeant une telle action dans des cas moins nécessaires, par exemple, la loi n° 287 du 30/4/2014 et la loi n° 291 du 7/5/2014.

Nous sommes venus avec notre proposition de permettre aux institutions publiques qui gèrent les hôpitaux publics une procédure comme celle-ci, de gérer des hôpitaux publics d’exploiter certains postes vacants chez leurs propriétaires respectifs. «